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非常好的一本书！里面很详细的介绍了作为一个中层主管所需要具备的！沟通的技能是一个主管比被的能力，在本书有很好的体现！对员工的培训是工作当中的一项重要而持续的工作，只有员工进步，主管才能有所发展！本书还从整体系统的介绍了员工的招募、指定工作标准、绩效的考核、处理裁员的问题、让主管头疼的多项问题的处理方法！让各位主管可以很清晰的明了 主管的职责、计划措施、学习领导、时间管理、谈判等技能！在政治问题和思想觉悟上也很细致的有所阐述！这本书不仅对于每一个主管来讲是一个不可多得的指导性丛书，而且对于高层及人力资源管理也有这重要的作用，完全可以做为公司、企业、培训、管理的教材范本！
